Medicina del Lavoro
Il Gruppo svolge il servizio attraverso il Poliambulatorio LAMED di Forlì; è presente da anni nel territorio e vanta più di 600 clienti.
La normativa vigente in materia, prevede una sempre maggiore integrazione fra i vari servizi legati alla prevenzione dei rischi sui luoghi di lavoro; questo richiede un grande “lavoro di squadra” per cui le figure dedicate a tale servizio sono sempre più integrate fra loro in un continuo scambio di informazioni.
La medicina del lavoro è la branca della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie causate dalle attività lavorative e dai principali agenti dannosi presenti nei luoghi di lavoro.
La sorveglianza sanitaria si applica a tutti i lavoratori assunti da una azienda nonché a tutti i lavoratori con contratto di lavoro parasubordinato.
La responsabilità legale della mancata applicazione della normativa e del documento di valutazione dei rischi non è solo da attribuire al datore di lavoro ma investe anche i sottoposti delegati, i quali a loro volta hanno l’obbligo di informare il datore di lavoro su eventuali anomalie che possano compromettere la salute del lavoratore.
Il medico del lavoro, propriamente detto medico competente, è un medico qualificato nell'identificare sintomi causati dall'esposizione del lavoratore agli agenti nocivi presenti sui luoghi di lavoro. L’effettuazione delle Visite mediche sanitarie periodiche, ed i relativi accertamenti sanitari, secondo precisi protocolli sanitari, rappresentano uno dei principali strumenti di sorveglianza di cui si avvale il medico competente.
Le visite sanitarie periodiche fatte ai dipendenti permettono di monitorare costantemente lo stato di salute ed intervenire per tempo in caso di insorgenza di malattie professionali, cioè causate e legate alla mansione lavorativa svolta.
Il medico, inoltre, esegue sopralluoghi aziendali periodici al fine di valutare i rischi presenti in azienda.
Attraverso un lavoro simbiotico con il consulente per la sicurezza, contribuisce, per quello che gli compete, alla stesura del Documento di Valutazione del Rischio ed alla sua revisione periodica o straordinaria, in modo da identificare i possibili rischi per la salute del lavoratore, indicando anche le necessarie precauzioni da adottare.
La legge prevede la designazione obbligatoria da parte dell'azienda di:
Un responsabile del servizio prevenzione e protezione che redige il documento di valutazione dei rischi e ne coordina l’osservanza e l’applicazione (RSPP)
Un medico competente, nominato da ogni azienda pubblica o privata, in base al documento di valutazione dei rischi.
Un responsabile dei lavoratori nominato in rappresentanza degli stessi (RLS).
Lavoratori incaricati alla gestione delle emergenze: prevenzione incendi e primo soccorso.
Assistenza tecnica in materia di salute e
sicurezza sul lavoro
Coordinamento ed integrazione dell’attività di prevenzione, per l’analisi dell’intensità del rumore e delle vibrazioni, la concentrazione delle polveri e delle sostanze chimiche e la valutazione all’esposizione ad agenti cancerogeni nell’ambiente di lavoro con successiva redazione del documento di valutazione dei rischi specifici. Come previsto dal D. Lgs. 81/08.
Assistenza medico-legale
Consulenza relativa alle normative vigenti in igiene e sicurezza del lavoro, denunce di eventuali infortuni e malattie professionali.
Organizzazione e sviluppo dei corsi di formazione
ed informazione
Formazione in materia di igiene e sicurezza del lavoro rivolto al datore di lavoro, al manager e ai preposti.
Corsi di formazione per RSPP corsi di formazione per RLS
Corsi di formazione per addetti antincendio e gestione delle emergenze.
Corsi di formazione per addetti al primo soccorso.
Corsi di formazione ed informazione per esigenze specifiche dell’azienda.
